Curso Indicadores de RR.HH. con Power BI
Potente herramienta de visualización de datos que puede ser utilizada por los departamentos de recursos humanos para analizar y presentar datos de manera clara y concisa.
Información del curso
- Duración: 7.5 horas
- Más de 40 vídeos + Guías en PDF
- Online y a tu ritmo.
- 14 módulos de acceso ilimitado
- Soporte de los instructores.
- Acceso por un año.
- Certificado de finalización.
Power BI y los Recursos Humanos
Power BI proporciona una visión completa y detallada de la información que los profesionales de recursos humanos necesitan para tomar decisiones informadas y mejorar la gestión de la fuerza laboral.
Desde aquí puedes interactuar con el reporte que desarrollaremos en el curso
¿Qué aprenderás?
En este curso de Indicadores de Recursos Humanos con Power BI, aprenderás a realizar análisis de datos que te permitirán tomar mejores decisiones con respecto a la gestión del capital humano de la empresa.
Análisis de la plantilla: calcularemos la plantilla total, veremos su evolución en el tiempo y la variación respecto a períodos anteriores.
Análisis de los salarios: calcularemos el salario total, veremos su evolución en el tiempo y la variación respecto a períodos anteriores.
Análisis de los retiros: calcularemos la cantidad de empleados retirados, así como el porcentaje de retiros y el índice de rotación.
Análisis de satisfacción: calcularemos el índice de ausentismo y veremos las ausencias por empleados en el tiempo.
Análisis de las inasistencias:
con base al indicador Net Promoted Score (NPS), calcularemos el índice de satisfacción del empleado.
Análisis del desempeño:
con base en el puntaje de desempeño, seremos capaces de evaluar ael desempeño de cada empleado.
Objetivos del curso
Enseñar a los participantes cómo utilizar Power BI para analizar y visualizar datos de recursos humanos.
Ayudar a los participantes a desarrollar habilidades para presentar informes y visualizaciones de datos de recursos humanos de manera efectiva.
Enseñar a los participantes cómo crear paneles y cuadros de mando en Power BI para monitorear las métricas clave de recursos humanos.
Ayudar a los participantes a comprender cómo la analítica de datos puede mejorar la eficiencia y la productividad en recursos humanos.
Enseñar a los participantes cómo utilizar Power BI para identificar y resolver problemas de recursos humanos.
Ayudar a los participantes a comprender cómo la analítica de datos puede mejorar la toma de decisiones en recursos humanos.
Precio
US$ 35
Primeros pasos
Plan de estudios
Crea indicadores para la gestión de los Recursos Humanos de la empresa con Power BI y fórmate para el futuro.
Tema 1
Recorrido por Power BI
Módulo 1
Introducción a Power BI
Definición de Power BI.
Descarga de Power BI.
Interfaz de Power BI.
Módulo 2
Conexión de datos y Power Query
Conexión a archivos de Excel, csv, texto y PDF.
Introducción a Power Query. Primeras transformaciones.
Transformaciones con Power Query, parte 2.
Transformaciones con Power Query, parte 3.
Transformaciones con Power Query, parte 4.
Transformaciones con Power Query, parte 5.
Módulo 3
Modelos de datos en Power BI
Introducción a modelo de datos en Power BI.
Módulo 4
Visualizaciones en Power BI.
Introducción a las visualizaciones en Power BI. Panel de visualizaciones.
Módulo 5
Funciones DAX
Definición de DAX.
Funciones SUM, AVERAGE, DIVIDE, SUMX, AVERAGEX.
Funciones COUNT, COUNTROWS, DISTINCCOUNT.
Funciones CALCULATE y FILTER.
Funciones IF y OR.
Funciones ALL y ALLSELECTED.
Módulo 6
Tabla Calendario
Creación de tabla calendario con DAX.
Módulo 7
Inteligencia de tiempo con Power BI
Función DATESMTD, TOTALMTD, DATESYTD, TOTALYTD.
Funciones DATEADD, PARALLELPERIOD, PREVIOUSMONTH y PREVIOUSYEAR, parte 1.
Funciones DATEADD, PARALLELPERIOD, PREVIOUSMONTH y PREVIOUSYEAR, parte 2.
Bonus: cálculo de totales acumulados.
Módulo 8
Uso de variables en DAX
Uso de variables en DAX.
Módulo 9
Columnas calculadas en DAX
Creación de columnas calculadas con DAX.
Tema 2
Creación del Reporte de Indicadores de RR.HH.
Módulo 1
ETL de las tablas del caso de estudio
Presentación de datasets del caso de estudio. Proceso ETL.
Módulo 2
Creación de medidas e indicadores
Análisis de la plantilla.
Análisis de los salarios.
Análisis de los retiros.
Análisis del ausentismo.
Análisis del desempeño.
Análisis de la satisfacción del empleado.
Módulo 3
Creación y configuración de gráficos y visualizaciones
Creación gráficos plantilla.
Creación gráficos salarios.
Creación gráficos retiros.
Creación gráficos ausentismo.
Creación gráficos desempeño.
Creación gráficos satisfacción.
Módulo 4
Elementos adicionales: botones, marcadores, tooltips, obtención de detalles
Creación de botones y marcadores.
Creación de tooltips.
Creación de página de obtención de detalles.
Módulo 5
Power BI Service
Publicar reporte. Breve explicación de Power BI Service.
Programar actualización de reportes.
Beneficios del Curso Indicadores de Recursos Humanos con Power BI
Actualización en el manejo de nuevas tecnologías.
Mayor competitividad.
Mejora toma de decisiones.
Aumento de la productividad y la rentabilidad.
Mayor capacidad de análisis.
Mayor motivación y compromiso hacia el trabajo.
